凝聚初心，同創未來

2018年12月3日，我加入了翔展財稅大家庭。來到這里一個多月了，給我最大的感觸是：生活節奏快，時間像風一樣呲溜一下就沒了，大家除了忙碌還是忙碌，每個人每天都會全身心地投入工作中。剛開始前一周，我還無法適應這個團體，白天精神高度緊張，下班回去心理壓力特大，做每一件事都小心翼翼，不知從何下手，生怕一不小心就犯錯。最搞笑的是，喝水之前我都要反復確認幾次，生怕錯拿同事的杯子，產生不必要的誤會。

姐姐是個漂亮、能干、嚴格、細膩的老板，辦事說話講究速度和效率，對每個人要求和期望都很高，有時候我們犯錯了，她發起火來還真有點受不住。盡管這樣，我們依舊像勤勞的小蜜蜂一樣，為了內心最初的夢想而努力，也為了讓姐姐能夠肯定我們而加油。姐姐經常告訴我們很多勵志、正能量的故事，我記得最深的一句話就是：土豪不可怕，可怕的是比你土豪的人比你更努力。確實，不得不承認，姐姐說的蠻有道理的，這個社會越是處在高層位置的人付出的要比常人多很多，往往我們只看到了他們的成功，卻忽視了他們背后的艱辛。他們當中，有的一開始摔了N次，卻爬起了N+1次，是什么讓他們一次又一次跌倒后又爬起？是信念、夢想和堅持。作為一個沒有踏過大學門的女人來說，這么年輕就能有今天的成就，屈指可數。我工作這些年來，每天上班堅持早來遲走的老板，目前就遇到像姐姐這樣一個人。選擇大于努力，一個好的平臺能夠成就你美好的未來。中央電視臺有個節目叫《以人影響人》，我想有個事業心強的老板，其實挺不錯的。像我這樣懶惰而不愛做夢的人，就需要一個不斷鞭策你、督促你上進的領導。姐姐今天晚上問我，你2019年目標是什么？我很誠實地告知：我的要求并不高，只想做好本職工作。姐姐說，你應該每年給自己定一個小目標?；貋砑毾胍幌乱矊?，無數個小目標積攢起來可不得了。

講到2019年自己的職業計劃，先說說我這人吧。先前上班太安逸了，安逸地覺得日子過得嫩無聊，每天都在想吃什么長不胖，最近又出什么新電視劇等這些內容?？傮w來說，沒激情，沒夢想，沒信念，還常羨慕別人過得比自己好。但是從來不想為什么他們能過得比我好？或者我為什么不可以過得像他們一樣好？或者怎樣才能接近他們的生活水平？我只知道一個字“窮”，關鍵時刻口袋比臉都干凈。窮不可怕，可怕的是知道了自己窮還原地踏步不動，講的就是之前的我。說來也是緣分，剛進公司沒幾天就接了南京公共資源交易中心浦口分中心的活兒：整理2016年12月至2018年5月的投標保證金亂賬。說起這個，每個人都恨的牙癢癢的，因為這個活兒，我們集體熬了很多夜班，吃不好睡不好，到現在還在收尾過程中，關鍵還不能確認百分之百的正確，原因是多方面的，就不一一分析了。前幾天，夜里夢到自己完成不了最后的收尾工作，而被姐姐和交易中心的人挨罵，夢醒后一身冷汗，久久不能入眠，白天也不餓，頭腦昏沉沉，做事效率也低了很多，最難過的時候都想撂挑子不干了。冷靜下來后，轉念一想，此刻退出，是輸給了自己，別人怎么看你不重要，是自己怎么看自己。一念之差，我又恢復了正常狀態，感謝自己沒有被這小小的不爽打倒。公司里同事基本上都比我小，可是她們的能力都不在我之下，她們能干的好我為什么不能？我常常告誡自己，既然選擇了翔展這個平臺，就應該堅持下去，或許前面等待我的就是我想要的風景。如果錯過，我想我會后悔的。不去努力，不知道自己哪里不行；不去付出，不知道自己有沒有走錯方向。接下來，我想大聲地對自己說：2019，我想更努力。具體點，就是跟上同事的腳步，把工作做好，做細，做踏實。三人行，必有我師也，每一個同事身上都有驚人的閃光點，多像他人學習，放大他人長處，改自己不足。接下來的每一天，可能都會麻煩在座的各位，請多關照我這個年紀比你們大但在成長中的新人。希望今后工作中，我們團結一致，互相幫助，互相關心，互相鼓勵。我相信在姐姐的帶領下，我們這個大家庭會越來越興旺。

我這人有時候一根筋，但是姐夫居然說了可以提建議，我也實話實說來兩句。一、希望今后姐姐適當地鼓勵我們一點，當然犯錯的時候，該批評還是批評。二、smile，你的心情影響著我們每一個人。只要看到你板著臉，我們個個都緊張。因為你的一舉一動、一言一行都影響著我們每一位員工，我相信大家都想得到你的肯定，都想把工作做好。

我相信，翔展財稅是我人生的一個轉折點，也是一次成長的開始。和大家一樣，我對這個團隊有信心，有期待。希望通過努力，在2020年初，能給我的老板交上一份滿意的答卷。